Langsung ke konten utama

KISAH FILM

I’M NOT STUPID TOO


Kapan terakhir kali kau memuji seseorang?
Kapan terakhir kali orang lain memujimu?
Sudah lama bukan?


orang dewasa mengira dengan mengomeli kami, mereka sedang berkomunikasi? Sebenarnya mereka Cuma berbicara sendiri. Kami pura-pura mendengarkan, tapi omongan mereka langsung menguap begitu saja. Mereka sendiri tidak peduli didengarkan atau tidak, asalkan mereka bisa bicara panjang lebar, mereka pasti puas.

Kami hanya bisa menonton mereka, apakah ia sadar kalau omelan mereka bisa membunuh karakter kami. Orang dewasa terlalu banyak bicara. Apakah ia tidak mengerti “apa yang disebut kelebihan muatan?”. Terkadang kami juga ingin didengar, namun kami sama sekali tidak boleh membantah. Akhirnya kami tahu, “Lebih baik diam saja.”

Ini tentang sebuah keluarga, dimana orang tua yang selalu menilai bagus atau tidaknya seorang anak dari sisi akademiknya saja (nilai sekolah). Kadang orang tua tidak memperhatikan bakat dan potensi yang dimiliki seorang anak pada bidang non akademik. Orang tua hanya menuntut untuk mengerjakan Tugas Rumah (PR) dan menuntut agar mendapatkan nilai yang baik, dan terkadang anak pun merasa tidak nyaman dengan tekanan yang membatasi dirinya sehingga tidak berkesempatan mengembangkan keahlian yang dimilikinya.

suatu hari anak tersebut akan mencari sendiri tempat dimana dirinya bisa menyalurkan keahlian yang dimiliki sehingga dirinya akan merasa nyaman dan berkembang sendiri. Ketika anak itu menemukan tempat tersebut, maka akan terjadi gesekan antara anak dan orang tua yang tidak sejalan dalam pemikiran.

Namun berbeda ketika orang tua melihat potensi pada diri seorang anak, lalu orang tua tersebut memberikan dorongan serta memfasilitasi, maka perkembangan seorang anak akan tumbuh dan berkembang dengan cepat dan mungkin akan mudah meraih prestasi yang diinginkan. Tanpa gesekan dan tanpa proteksi, seorang anak akan menunjukan impiannya sendiri.


Setiap orang mempunyai impian, dari impian akan datang harapan
Semua orang perlu impian, dengan impian ada kekuatan
Impian menyinari hatimu,
bagai matahari menerangi seluruh duniamu
Impian membimbingmu ke jalan yang benar
Memberimu keberanian untuk melangkah maju


Semua orang mempunyai kunci pada dirinya. Saat masih kecil ada begitu banyak pujian dan dukungan untuk membantu kita melewati rintangan. Kita tidak sadar betapa beruntungnya kita saat itu. Seiring berjalannya waktu dukungan dan pujian itu berubah, seiring kita beranjak dewasa. Semua akan berbeda!

Berikanlah lebih banyak pujian, lihatlah sisi baik seseorang. Apa itu sulit??? Semua orang butuh pujian, tapi kenapa kita sering ragu untuk sekedar memberi pujian. Dalam diri seorang anak ada sisi gelap dan sisi terang, carilah sisi terangnya dan semua yang baik akan muncul.

“Barang berguna dipakai dengan salah akan jadi tidak berguna”
“Barang tidak berguna dipakai dengan benar akan jadi berguna”


Pengakuan atas seseorang adalah sumber kekuatan. Keajaiban yang akan terjadi mungkin dari sebuah kata yang paling sederhana, ekspresi atau tindakan paling kecil sekalipun. Kita tidak pernah tau, apa yang kita bisa ubah..... 


^_^

Komentar

Postingan populer dari blog ini

STUDI KASUS AXEON N.V

STUDI KASUS AXEON N.V : PENGENDALIAN TINDAKAN, PERSONEL DAN BUDAYA Makalah yang disusun untuk Melengkapi Tugas Mata Kuliah Sistem Perencanaan dan Penegendalian Manajemen Semester VII/2014 Disusun Oleh: Ade Martika Sari        11121026 Ikrom F.I                     11121070 Luthvika                      12121033 Jurusan Akuntansi  UNIVERSITAS TIR L OGI JAKARTA 2014 KATA PENGANTAR             Puji syukur Penulis  ucapkan kepada Tuhan Yang Maha Esa yang karena atas tuntunan-Nya yang telah memberi rahmat dan hikmat-Nya kepada penulis untuk dapat menyelesaikan makalah ini tentang kasus Axeon N.V ; Pengendalian Tindakan, Personel dan Budaya sebagai syarat pemenuhan nilai pada mata kuliah Sistem Perencanaan dan Penegendalian Manajemen Jurusan Akuntansi Universitas Trilogi. Penulis menyadari bahwa masih banyak sekali kekurangan pada penulisan makalah ini. Oleh sebab itu penulis dengan senang hati akan menampung dan menerima saran dan kritik yang bersif

DUA RIBU SEBELAS

Universitas Trilogi d/h STEKPI, 2011 Apa yang dapat menjadikan ribuan pasir menjadi suatu benda yang indah? dan dapat memperindah segalanya? Karena memang tidak mudah menggabungkan ribuan pasir menjadi fragmen-fragmen indah kehidupan. Terlebih karena ‘kebermaknaan’ adalah harga mati dari segala prosesnya. Bisakah kau bayangkan, fragmen-fragmen tersebut adalah ratusan orang yang berasal dari berbagai wilayah dan ideologi yang berbeda, yang kemudian melebur menjadi satu untuk membuat sebuah harmonisasi kehidupan demi mencapai satu kesatuan yang utuh. Lucu rasanya mengingat memori-memori itu. Saat dimana kita canggung berkenalan, tuk berusaha menarik perhatian lawan bicara, memutar otak untuk menghasilkan omongan yang bersahabat. Hingga masing-masing dari kita mengenal satu sama lain. Apa yang membuat seseorang menjadi sangat berarti? Patut disanjung dan layak untuk dikenang? Karena ditempat ini aku menyadari setiap makna akan selalu lahir bersama apapun yang a

STUDI KASUS PUENTE HILLS TOYOTA

Makalah Diajukan untuk Melengkapi Tugas Mata Kuliah Sistem Perencanaan dan Pengendalian Manajemen Semester VII /201 4 Disusun oleh (Kelompok 2 ) : Ikrom F.I                           (111210 70 ) Ade Martika Sari              (111210 26 ) Luthvika                            ( 12121033 ) JURUSAN AKUNTANSI UNIVERSITAS TRILOGI JAKARTA 201 4 KATA PENGANTAR             Puji syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa karena atas rahmat dan karunia-Nyalah kami mampu menyelesaikan makalah ini dengan baik.             Makalah tentang “Kasus 2 PUENTE HILLS TOYOTA ” ini disusun dengan tujuan untuk menyelesaikan tugas Sistem Perencanaan dan Pengendalian Manajemen dan diharapkan melalui makalah ini, kami dapat menambah wawasan mengenai Strategi Sistem Perencanaan dan Pengendalian Manajemen.             Kami mengucapkan terima kasih kepada L ely Dahlia, SE., M. Ak, selaku dosen Sistem Perencanaan dan Pengendalian Manajemen kami ya